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VALUTARE E FAR EVOLVERE LE RISORSE UMANE {PROMOZIONE IDI}
Riconoscere e sviluppare il talento dei propri collaboratori

Tecniche che si apprendono durante il corso:

  • I presupposti della PNL per una valutazione e un colloquio di valutazione efficaci
  • I 10 METAPROGRAMMI usati nel colloquio di valutazione
  • Il test © ISIS METAPROFILE
  • Utilizzo "scheda di rilevazione MP" a partire da profilo professionale, CV e job description
  • Valutazione finale dell’adeguatezza al ruolo profilo del candidato
  • I filtri percettivi nella comunicazione
  • "DCG Question" la tecnica delle domande per ottimizzare i tempi e garantire la credibilità delle risposte nella fase del colloquio di valutazione

 

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